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首席执行官,马修年代. 德莱尼, 在过去20年的大部分时间里,它一直是夏威夷社区和商业积极变化的催化剂. 最近,先生. 德莱尼利用他在本地和国外获得的经验来帮助改革该州的外包格局. 在他的进步, 灵活的, 和创新的领导, 夏威夷集团公司, HiAccounting, HiEmployment, HiHealthcare, 和以前HiHR, 都一跃成为夏威夷外包市场的领头羊了吗, 所有人都因为他们的商业表现而不断获得赞扬和奖励, 客户服务, 员工满意度高.
在过去的20年里,Matt曾担任多个地方和国家企业的行政职位. 他在业务流程外包方面有15年以上的经验,并参与了2005年ProService Hawaii公司向大陆投资者的销售. 任职HiGroup之前, 马特是皇家拉海纳开发集团的开发经理, 有限责任公司, 领导3.8亿美元的新混合用途的Kaanapali度假村的总体规划,包括一个新的333个房间的酒店塔和126个新的豪华别墅, 还有新开的餐厅, 水疗中心, 健身房, 百货商店, 停车场, 游说团体, 水景和所有新的基础设施. 此外,先生. 德莱尼曾担任Marc Resorts的首席执行官/总裁, 监督22个物业的运作, 1,000名员工, 管理母公司Sunterra在夏威夷和国际上的收购和开发. 在担任首席执行官之前, Matt是Sunterra收购和开发团队的一员,负责全球多个度假村和公司的收购, 以及成立一家日本全资子公司(Sunterra 日本). 他还帮助建立了东京的达芬奇房地产基金, 日本, 在商业写字楼和多功能建筑上投资超过20亿美元.
在加入Marc/Sunterra之前,Matt曾担任E&Y Kenneth Leventhal房地产集团.
马特曾担任夏威夷酒店的董事长 & 住宿协会, 艾玛女王兰德公司的董事会成员, 夏威夷太平洋大学旅游业管理顾问委员会成员. Mr. 德莱尼也是夏威夷特奥会的董事会成员,同时也是财务和招生委员会的成员 & 支腿独木舟俱乐部会员委员会. 他获得了会计学士学位, 南加州大学工商管理与创业学专业.
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